拓展那些事儿

发布时间:2017-07-03 点击次数: 来源: 类别:公司新闻

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拓展那些事儿

作者:自动化部吴怨

 
      拓展,
      我是第一次,很好奇
      7月1日早上七点来到公司,七点三十分全体同事要出发去拓展,这个活动是上周就确定好的了,小伙伴们排着整齐的队伍,上了公司请来的大巴车,大巴车开了大概半小时就到了,一位晒的很黑的小伙伴上车就说,我给大家8分钟时间到大厅集合,此时有种不祥预感!回想起了我当保安的经历!
     从这个集合开始,接下来就是虐狗的过程,首先我非常有运气的被选为了队长,我还有点自豪,可谁知道这是恶梦 的开始,换好衣服,操场集合,只能用5分钟时间,集合就开始报数,要求129人报数要在40秒内完成,天哪!40秒129人要报数完成,也就是说每个人报出自己的号码只能用0.3秒才能完成,怎么可能??后来我们试了一下,用时1分20秒,前面还错了两次,但你知道吗,通过训练,我们最后三次完成的时间分别是,48.03秒,45.87秒,39.95秒,什么,39.95秒,我们完成了!从这个报数就可以看出,团队的每个人都很重要,如果有一个人不用心就不能完成。
       接下来,训练开始了,所有的活动都有规则,有难度,有时间要求,有竞争对手,仔细想这些游戏不就是我们的工作吗,规则=合同,难度=技术实力,时间就是交期,竞争对手就是同行的其他公司!对了还有成本,每个人都有一个写了号码的瓶子,这就是公司的成本,谁丢了,该队的队长就要做50个俯卧撑,什么,为什么,这是什么鬼???队长做?教练还说,只要队员出错,队长就要做俯卧撑,我越听腿就越发抖。好奇,胆大,不怕死的我去问教练,为什么别人犯错要队长做俯卧撑,他说:员工犯错就是老板买单,那老板能扣员工工资吗?我好像明白了些什么!
       上午通过几个活动下来,我们好像融入了这个氛围,不再关注个体和个人了,什么活动我都想让我们团队争得第一,大家都越来越为团队着想,当然出错还是有的,我的俯卧撑也还是有的,每当我做完俯卧撑队员的表情都是内疚与同情的,说明队员也不想犯错,也不想我做俯卧撑,这时我压力倍增,我觉得只要我带好团队,发挥好团队的力量,就会成功,我慢慢领悟到团队成绩差就是我的责任,就应该是我做俯卧撑,慢慢的我对我团队的要求越来越高了,团队的协商次数也越来越多了,团队的合作意识也越来越强了,慢慢地,我们不知道累了,也不觉得疼了,反而更兴奋了,后来我们成功地挑战了,鼓颠网球,士兵战场,号码印章,等等这些活动!我们从中体会到了团队合作的重要性,每个人在团队中专注的重要性!
        两天时间快接近尾声了,我们还有最后一个活动叫穿越火线,在这里我就不过多的讲过程了,因为大家都经历了,我就讲一下我的体会吧,第一,同事们经过一天的训练,那个脚啊……,第二,当我站出来说要去当总指挥的时候,我是害怕的,但我看到这样下去我们会失败我就不甘心,所以我鼓足勇气跟教练说,我想申请当总指挥!教练和潘总都同意了,这时我的责任更大了!
       我把问题总结了一下,把方试方法也跟团队讲了一遍,这时有一位同事站出来说出了他的方法,被我否决了!我们还是按原来的方法开始了,前十分钟一直失败,我意识到,这种方式不行,其原因就是消耗体力太大,被抬的同事没办法观注到红线,抬的同事也很容易触碰到红线!所以我果断的叫到了前面与我争执同事,我的目的只有一个,就是完成任务,我不能因为我的错误决定,让整个团队无法完成任务!然后我让这位同事去另一边,开始用他的方法指导,做出了另一个队形。结果他的方法果然比我们现在的好!那么我就用我们现在的方法运过去6个人就可以用他的方法把所有人送过去了,二者互补,这样才把整个任务圆满完成了!
       最终的体会,当团队所有人都在为一个目标去奋斗时,那么最重要的就是领头人的决策!

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